"Fracasó la negociación": trabajadores de los cementerios inician huelga
Grupo importante de dirigentes sindicales irrumpió en las dependencias de la Corporación Municipal porteña. Piden un "reajuste justo y digno".
En medio de la negociación colectiva de los trabajadores de los Cementerios 1, 2 y 3 de Playa Ancha y la Corporación Municipal de Valparaíso, el diálogo se quebró, según revelaron los dirigentes sindicales la jornada de este viernes.
Visiblemente molestos y solicitando un reajuste "justo y digno", los trabajadores se movilizaron el día de ayer en el centro de la ciudad e irrumpieron en las dependencias de la Cormuval de manera impetuosa -extraoficialmente se habla, incluso, de golpes-, ocasión en la que dieron por iniciada una huelga.
"Lamentablemente hemos llegado a la huelga, ya que la negociación colectiva que en tan buenos términos se llevó en semanas anteriores con la Corporación Municipal de Valparaíso, fracasó", adelantó el abogado de Sitracem, Felipe Olea.
"Ha fracasado entre medio de mentiras, que al parecer hace más difícil retomar los acuerdos. No es cierto que la negociación se haya caído porque los directores del sindicato estén pidiendo para ellos un bono de responsabilidad de 40 mil pesos, que por lo demás, los otros trabajadores tienen, ya que si fuese así el caso, el directorio está dispuesto a renunciar inmediatamente a ese bono, pero no pueden firmar la negociación… ¿por qué? Porque el contrato, el borrador que quiere firmar la Corporación, no refleja los acuerdos a los que llegaron las semanas anteriores", agregó el representante a modo de explicación de los hechos.
Asimismo, respecto a la manifestación en sí misma, Ivo Vuskovic, presidente del sindicato de los Cementerios 1, 2 y 3, catalogó el quiebre como una "deslealtad".
"Lo único que estamos pidiendo es un reajuste digno y justo. Teníamos todo arreglado, pero lamentablemente a última hora desconocieron todos los acuerdos y hoy estamos afuera de la Corporación, porque nos están dando menos de lo que nos daban antes y eso es una deslealtad tremenda", declaró el dirigente.
Acciones legales
Lamentando los hechos, desde la Cormuval aseguraron haber hecho todos "los esfuerzos necesarios para entregar una oferta favorable para los trabajadores, y responsable con la realidad financiera de la institución".
Pese a lo anterior, declaró Eduardo Riquelme, secretario general de la Corporación, la negociación "se ha caído por la insistencia del presidente del sindicato, señor Vuskovic, de obtener un bono para cuatro administrativos, entre los que se encuentran él y otro dirigente más. Ante esa petición, como institución no accedimos", sinceró.
En cuanto a la irrupción, Riquelme fue claro: "Es una acción irresponsable que no vamos a tolerar, y por la cual presentaremos las acciones legales respectivas".
Finalmente, respecto a la negociación, el detalle es el siguiente: "Mantenemos la oferta que otorga un bono de término de conflicto de 1.9 millones de pesos a cada trabajador, además de mejoras en los sueldos base con el mismo reajuste del sector público, calculado en 4,3% para el año 2024, y una serie de beneficios a trabajadores y al sindicato", transparentó el secretario, mientras insistió que se retomarán las negociaciones "cuando cesen las acciones violentas".