"Las máximas sentencias no se están aplicando en las situaciones de abuso"
Funcionarios del SSVQ se manifestaron ayer, asegurando que la dirección estaría haciendo "oídos sordos" a denuncias de acoso.
Molestos están los funcionarios del Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota por las situaciones de abuso que estarían ocurriendo al interior de la red, situaciones que estarían pasando desapercibidas, intencionalmente según revelan, por la alta dirección del SSVQ y que los obligó a manifestarse durante la jornada de ayer.
Con este sentimiento de intranquilidad y con banderas en mano, a eso de las 9 de la mañana, los trabajadores llegaron hasta la calle Von Schroeders de la Ciudad Jardín para emplazar a la directora de la red, Andrea Quiero, haciéndole llegar una categórica carta: "Su obligación es que al interior de su servicio las relaciones laborales deberán siempre fundarse en un trato compatible con la dignidad de las personas", arremete el documento.
Lo anterior porque según denuncian los dirigentes, las situaciones de maltrato y abuso se han vuelto insostenibles, además de que no se estarían aplicando las más altas sanciones para quienes la ejercen.
"Nuestra solicitud principal es que la directora aplique el convenio 190 que da tolerancia cero a la violencia en los lugares de trabajo, sobre todo, en los sumarios que están por acoso sexual. Aquí hay distintas personas que ejercen el abuso y los sumarios no son aplicados con la máxima sentencia, pero sí son aplicadas las máximas sentencias de destitución para los dirigentes y se hacen en muy corto plazo", declaró Valentina Alvarado, presidenta de la Fenats Base Histórica de la dirección del SSVQ.
No descartando tomar otras acciones, tales como llegar hasta el ministerio de Salud, Moisés Sagredo, presidente de Fedeprus Valparaíso-San Antonio, parte integrante de la mesa provincial de la CUT Valparaíso, indicó que las malas prácticas "están siendo respaldadas por los directivos".
"No puede ser que los sumarios duerman o prescriban y no haya una sanción cuando vemos que hay mucha gente con ausentismo, que la han enfermado y que se mantienen alejadas de la institución, sin poder trabajar producto de los malos tratos. Hay más de 100 sumarios que no han cerrado", detalla Sagredo, quien hizo hincapié en la necesidad de "mirar los procesos de selección, ya que las personas tienen que venir con habilidades directivas, como lo es el enfrentar el conflicto".
Salud mental
Haciendo alusión a la salud mental, Paola Muñoz, dirigente de la Federación V Histórica, hizo un breve barrido de lo que hoy enfrentan los profesionales de la salud.
"Los y las trabajadoras de la salud están hace mucho rato afectados por la salud mental, no tanto del usuario externo, sino también del usuario interno y es preocupante que esto tenga tan poca importancia para las autoridades. Venimos de un tiempo de pandemia, donde se debiera haber reforzado el trabajo en la salud mental de quienes tenemos a cargo la vida de las personas y esto no se ha hecho, entonces hoy día los ánimos están muy malos", manifestó la dirigente, quien solicitó prioridad para este tema.