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La seremi de Vivienda y Urbanismo, Belén Paredes, junto a la directora (s) del Serviu, María Paz Cueto, dieron a conocer detalles del Programa de Viviendas para Trabajadores y Trabajadoras que está promoviendo el Ministerio de Vivienda (Minvu).

En la instancia, las autoridades invitaron al empresariado local y a las instituciones públicas a ser parte del primer llamado de este programa que recogerá postulaciones hasta el próximo 30 de noviembre, con más de 21 mil millones de pesos disponibles por parte del Minvu para financiar parte de estos proyectos.

Postulaciones en grupo

La iniciativa contempla un llamado especial destinado a sectores medios y emergentes que considera postulaciones colectivas de grupos organizados de trabajadores y trabajadoras, como sindicatos o asociaciones de organismos públicos o empresas privadas, que generen un proyecto habitacional de un máximo de 300 viviendas con el aporte del terreno por parte del empleador.

Por su parte, el Estado entrega los respectivos subsidios de mil UF, más de 34 millones de pesos, para la construcción de las viviendas, cuyos valores oscilan entre las 1.200 hasta las 2.200 UF, de acuerdo a los tramos de los postulantes.

Este nuevo programa corresponde a una de las líneas de acción que forman parte del Plan de Emergencia Habitacional que presentó el ministro de la cartera, Carlos Montes, y que ha fijado como meta completar la construcción de 16 mil viviendas en todo el país bajo este modelo, para así disminuir el déficit y contribuir también al objetivo regional de levantar hasta el 2025 un total de 31.246 viviendas en toda la región de Valparaíso.

Acortar desigualdad

En la presentación, la seremi Belén Paredes recalcó que la iniciativa tiene como objetivo "acortar los procesos desiguales de acceso a la vivienda y entender que tenemos que trabajar con urgencia para dar una solución a tantas familias que lo necesitan".

Agregó que "en esta ocasión hemos trabajado con los gremios, así como también con los empresarios para que puedan facilitar también este trabajo articulado de acceso a la vivienda. Este es un programa que busca llegar a los sectores medios, que les ha costado mucho acceder a la vivienda".

La directora (s) del Serviu, María Paz Cueto, hizo hincapié en que este programa es una línea de trabajo innovadora que recoge experiencia de décadas anteriores de desarrollo de viviendas en el país.

Por ello, instó a las organizaciones de trabajadores y a los empleadores a ser parte de este proceso. "Tenemos en este llamado, que es el primero, 600 viviendas disponibles para la región y tratamos de apuntar a las personas que hoy no pueden acceder directamente a los créditos de la banca. Por lo tanto, este es un universo que queremos cuidar y darle la oportunidad que postulen a su vivienda en una sinergia virtuosa con sus empleadores", sostuvo.

La directora (s) del Serviu anunció que su repartición realizará charlas en las distintas provincias para informar a gremios, sindicatos, empleadores, municipios, oficinas de vivienda y a las organizaciones las características de este subsidio.

Experiencia

Como parte de su política de apoyo a sus trabajadores, la Sociedad Agrícola la Rotunda de Casablanca, ha desarrollado iniciativas de este estilo. Sus empleados con más de tres años de antigüedad pueden postular a una vivienda que se construye con el aporte del subsidio del postulante en terrenos aportados por la empresa. En la actualidad cuentan con más de 50 viviendas de esta modalidad en lo que se ha bautizado como el "Villorrio de la Rotunda".

Fernando Viollier es uno de los representantes de esta empresa familiar del Valle de Casablanca, quien junto con compartir su experiencia valoró este programa impulsado por el Minvu. "Desde el año 1985 hemos estado generando las instancias para el desarrollo de nuestros colaboradores, así que no es que estemos partiendo, ya llevamos varios años y hoy día en el sitio que teníamos hay 54 casas y nos quedamos sin espacio. Esperamos ser los primeros en lograr articular todas las funciones y los requisitos para que nuestros colaboradores tengan una casa del más alto nivel con estos buenos subsidios que están llegando hoy".

Los beneficiarios de este programa deben ser parte de una agrupación de trabajadores como sindicato o asociación gremial, aunque también permite la incorporación de socios que no sean de estas organizaciones, pero sí trabajadores de la empresa, quienes desarrollarán un proyecto habitacional que incluya viviendas que van desde las 1.200 UF. En este primer caso, el ahorro mínimo exigido es de 50 UF y pueden optar las familias de hasta el 50% del Registro Social de Hogares (RSH). Mientras que aquellos grupos que se ubiquen hasta el 90% del RSH pueden acceder a viviendas de hasta 1.600 UF ahorrando como mínimo 70 UF. Este tramo se ha extendido a viviendas de hasta 2.200 UF para familias que puedan estar sobre el 90%, pero sin superar el tope de ingreso y que puedan tener un ahorro previo de 120 UF.