Antes de postular a un trabajo, explican desde la empresa de reclutamiento y selección de personal Page Group, debemos someternos a un autocuestionario. Juan Ignacio Silva, manager ejecutivo de la compañía, dice que contestar una serie de preguntas antes de ir a la entrevista de trabajo es crucial para conocer sus fortalezas y debilidades.

"El desafío está en que los candidatos revisen con cuidado lo que están comunicando y logrando a través del sello personal. Si el resultado de lo que encuentran no les satisface, entonces se debe reflexionar y tratar de mejorarla, para lograr el objetivo de conseguir un nuevo trabajo", dice Silva.

Estas son las 10 preguntas cruciales.

1.- ¿Al construir tu marca te preguntaste en qué eras realmente bueno y competitivo? ¿Has trabajado alguna vez para conocer cuáles son tus talentos?

2.- ¿Conoces hasta qué punto tienes desarrolladas ciertas habilidades, como relaciones sociales o técnicas de negociación?

3.- ¿Te has preocupado de saber si el mercado te percibe como realmente quieres que te perciba?

4.- ¿Estás seguro de que tienes capacidades para relacionarte personal y profesionalmente con eficacia?

5.- Cuando decidiste comenzar con tu actividad profesional, ¿definiste una estrategia de posicionamiento en el mercado?

6.- ¿Definiste los objetivos tanto personales como profesionales que perseguías con tu actividad?

7.- ¿Analizaste el target al que te querías dirigirte?

8.- ¿Estructuraste y estudiaste lo suficiente tu mensaje escrito y el mensaje verbal que te ayuda a describir con exactitud lo que haces?

9.- ¿Analizaste los canales de comunicación a través de los cuales ibas a llegar a tu público?

10.- ¿Definiste bien tu producto o servicio y lo lanzaste cuidando los elementos del marketing mix? J

Trabajo

l Adecco, una reputada empresa de recursos humanos, realizó un estudio con el objetivo de develar qué tan felices son los trabajadores chilenos. Y arrojó, explica la jefa de marketing de la empresa Nicole Papazian, que el 58% de los chilenos es efectivamente feliz en su empleo. El informe, asimismo, revela que el 38% de los encuestados dice sentirse generalmente feliz, mientras que el 20% presenta este sentimiento todo el tiempo. Entre los puntos más valorados, dice el estudio, están el clima laboral, la relación con los compañeros, y la realización y reconocimiento laboral. J